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    企業文化精讀:中心為你·匯筑中國

    作者:山西中匯建設工程集團有限公司時間:2020-01-15

    企業文化,是一個企業的精神之魂,是企業內在品質的高度提煉。經過大家幾個月的意見征集和商討,山西中匯建工集團企業文化提案終敲定。下面,我們共同學習和解讀:



    天南地北,閩晉相系,義利相兼



    “從閩商勤奮拼搏,到晉商的誠心守義;

    跨越千山萬水,萬水千山總是情;

    走過萬水千山,篤信愛拼才會贏。



    企業使命:專注建筑品質,共造理想生活



    從居住空間到服務體系,我們堅持匠心精神,不斷為客戶放大服務價值。在城市發展進程中,力求每一項產品和服務均能達到水平。讓企業擁有良好的市場口碑和社會美譽度,以高度的客戶認可度與人才吸附力,不斷向前發展。





    企業愿景:締造行業的建筑綜合服務品牌


    我們立足于建筑裝飾,但不止于建筑,借助大數據平臺,努力打造建筑施工、建筑裝飾裝修設計施工、智能家居設計施工、建材貿易及資產管理為一體的共享平臺。



    企業核心價值觀:敬人、守信、嚴謹、精進



    敬人——始終以尊重人為出發點,以了解人為切入點,以關心人、提高人、規范人、激勵人、依靠人為著力點,以凝聚人為核心點。

    守信——始終把誠實守信作為企業的底線,把工程質量當成企業的生命線;不辜負一名從業者的初心,只為讓客戶放心,自己安心。

    嚴謹——認真負責堅守自己的工作崗位,做精做細。

    精進——我們不安于現狀,凡事精益求精,讓團隊保持虛心,企業保持進取心。



    企業團隊價值觀:齊心、創新、擔當、共享


    齊心——基層、中層、高層、打破溝通壁壘,上下齊心。

    創新——緊跟市場趨勢,結合新工藝、新技術不斷創新。

    擔當——勇于擔當,把分內事做好,并主動挑戰份外事,為團隊而拼!

    共享——學會分享,共享團隊資源。




    企業管理理念:態度、速度、精度、溫度



    態度——將服務從內到外做到致,以認真的,敬畏的態度面對我們的員工,面對我們的用戶。

    速度——分清職責厘清目標,做到關鍵節點控制,從問題現場執行中梳理快速解決問題的辦法。

    精度——打破自上而下的單一管理模式,強化員工主人翁地位,大限度地發揮每個員工的潛能,做到人盡其才。

    溫度——企業要成為一個完整而充滿活力的整體,要讓冰冷的“制度骨架”與溫情的“情感血肉”組合在一起,要“帶著溫度”去管理員工、激發斗志、創造價值。



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